1、 学历资历
序号 | 学历层次 | 专业年限 | 评审方式 | 技术资格 |
1 | 本科 | 15 | 考核评审 | 从事本专业技术工作 15 年以上,取得并被聘任高级工程师 5 年以上 |
2 | 硕士 | 13 | 考核评审 | 从事本专业技术工作 13 年以上,取得并被聘任高级工程师 5 年以上 |
3 | 博士研究生 | 7 | 考核评审 | 从事本专业技术工作 7 年以上,取得并被聘任高级工程师 5 年以上 |
2、 业务能力
业务能力符合下列条件之一:
(1)在本专业领域,主持或负责过重大工程(科研)项目;
(2)能够根据国家或本地区的需要发展,提出本专业研究方向,开拓具有重要意义或创新性的课题项目;
(3)能够解决重大的、关键性的工程技术难题,能够指导并负责完成国家或省级重大项目;
(4)主持的项目或取得的成果有较高的应用开发价值,经推广应用取得了比较显著的社会 经济效益。
3、专业技术成果
专业技术成果符合下列条件之一:
(1)国家科技奖的主要贡献者;
(2)省(部)级科技奖一等奖的获得者,或省(部)级科技奖二等奖的前 4 名,或 2 项省 (部)级科技奖三等奖的前 3 名;
(3)主持国家或省(部)级重大科研项目 2 项以上;
(4)获得国家授权的与本专业有关的技术发明专利 3 项以上。
4、专业理论水平
专业理论水平符合下列条件之一:
(1)在中文核心期刊上发表 2 篇以上本专业学术论文(第 1 作者);
(2)在公开发行的省(部)级学术刊物上发表本专业学术论文 3 篇以上(第 1 作者不少于 2 篇);
(3)主持撰写出版有较高学术价值专著 1 本以上(8 万字以上);
(4)主持编写有较高技术水平,并正式颁布实施的省(部)级行业(地方)标准、规程、 规范 3 项以上。
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