1、 学历资历
序号 | 学历层次 | 专业要求 | 专业年限 | 评审方式 | 技术资格 |
1 | 本科 | 无 | 5 | 考核评审 | 从事本专业技术工作 5 年以上,取得并被聘任助理工程师工作 4 年以上 |
2 | 双学士学位 | 3 | 考核评审 | 从事本专业技术工作 3 年以上,取得并被聘任助理工程师工作 3 年以上 | |
3 | 硕士 | 3 | 考核评审 | 从事本专业技术工作,取得并被聘任助理工程师 3 年以上 | |
4 | 3 | 认定 | 从事本专业技术工作 3 年以上,经考核认定 | ||
6 | 博士研究生 |
| 认定 /考核 | 全日制博士研究生毕业后,从事相关工作,当年经考核合格可初定;
博士研究生取得并被聘任研究实习员,当年经考核合格 |
2、专业技术应用
申报助理研究员职务任职资格者,必须具备独立开展专业技术及研究实践工作的能力, 准确理解并掌握业务工作的业务规范和工作标准,正确解决专业技术工作中的技术问题,成 绩明显。 基础理论研究申报者,侧重能够参与选定科研项目和制定研究方案,能够独立撰写研究报告 或发表研究论文,取得具有科学意义或实用价值的研究成果。
应用技术研究、研究开发及其服务、其它科技服务申报者,侧重能够参与研究课题、科技成 果转化、技术推广项目或科技服务活动,为解决实际应用中的问题提供理论依据或技术支持, 获得一定的经济和社会效益;或在野外科学工作中获得有意义的科学积累。
科技咨询服务申报者,侧重能够参与撰写一定水平的技术咨询(研究)报告并被本级(党委、 人大、政府、政协)及上级(党委、人大、政府、政协)采纳认可,取得一定的社会效益。
3、学术科研能力(必须同时具备下列(1)、(2)两项内容)
(1)取得研究实习员职务任职资格以来,具备下列条件之一:
①在正式公开发行的学术刊物上发表本专业学术论文 1 篇以上(第一作者不少于 1 篇);或 在市州级以上正式专业学术会议(论坛)上交流过本专业有较高学术价值的论文 3 篇以上(需 附会议及论文原件证明);
②参与过 1 项以上与本专业有关研究(调研)报告、工作改革方案、重大专业活动策划执行 方案、项目可行性分析报告、事业发展规划、技术咨询报告等撰写工作,得到报告负责人的较高评价,且报告(规划、方案)获得本单位以上层面采纳认可(需单位主管部门提供相关 证明材料,此条款仅适用于科技服务专业)。
(2)取得研究实习员职务任职资格以来,具备下列成绩之一:
①参与过有一定水平的科研项目,按计划完成研究任务,科研团队负责人给予较高评价;或参与课题取得的科研成果,经推广应用,取得了比较明显的经济效益和社会效益;
②参与起草、修订与本专业有关(地方)行业技术标准、规程、规范,并正式公布实施;或参与撰写公开出版本专业有较高学术价值专著、译著。
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